Educateur technique H/F


  • CDI
  • Temps plein
  • Arnouville

Entraide Union

L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans toutes ses structures, l’Entraide Union s’attache à faire vivre les valeurs d’inclusion, de laïcité ou encore d’accessibilité universelle, et d’une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous.

L'ITEP Pierre Mâle est un établissement médico-social accueillant une cinquantaine de jeunes entre 12 et 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

L'Entraide Union recherche pour son DITEP Pierre Mâle à Arnouville (95) : Un(e) Educateur(trice) technique, en CDI à temps plein.

  • Rémunération selon la CNN66

  • Travail en journée

  • Déplacements ponctuel dans le département

Les Missions : 

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (intervenants éducatifs, infirmière, éducateur sportif, psychologue), vous êtes chargé(e) de :

  • Enseigner et accompagner des adolescents dans le cadre de leur formation au CAPa jardinier paysagiste.

  • De leur apprendre, en faisant preuve de pédagogie, la préparation des sols, les semis, l'installation de pelouses.

  • Développer et maintenir divers partenariats avec des structures extérieures en lien avec les espaces verts.

  • Organiser et entretenir votre poste de travail et les équipements mis à disposition.

  • Gérer le matériel de votre atelier.

  • Mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions éducatives.

  • Rédiger des notes de synthèse et autres rapports éducatifs.

Le Profil : 

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail.

  • Transmettre de l'information.

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.

  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.

  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action.

  • Connaissance de la personne en situation de handicap et expérience auprès d’un public

  • rencontrant des troubles du comportement souhaité.

  • Prendre des initiatives et être force de propositions.

  • S’adapter au changement.

  • Travailler en équipe.

    Votre nom

    Votre prénom

    Votre téléphone

    Votre e-mail

    Vos motivations

    Votre CV (format PDF ou ZIP, Taille 8Mo max)


    Ce formulaire est protégé par Google reCAPTCHA (consultez la politique de confidentialité ainsi que les conditions d'utilisation).