Publications


Rapport d’activité 2020

« L’année 2020 aura été pour l’Entraide la première année de son nouveau Projet associatif, porteur de sens et d’énergie. De l’énergie, il en aura fallu aux équipes pour relever tous les défis mis sur leur route par la crise sanitaire. Un chemin sinueux, un parcours d’obstacles qui a conduit tous les professionnels à se surpasser. Leur professionnalisme, leur expérience et leur expertise ont été mis au service des usagers qui, plus encore que les autres citoyens, furent perturbés par des mesures de protection indispensables mais lourdes de conséquence dans leur vie quotidienne. […] »

Télécharger (archives : 2019 | 2018 | 2017 | 2016)


Recueil des initiatives Covid-19

Dès le début de la gestion de crise, une multitude d’initiatives ont été prises par tous les corps de métiers, dans les établissements et services, pour faciliter le quotidien de nos usagers et de leurs familles. Elles ont également facilité le travail de nos équipes dans cette période inédite, anxiogène mais qui révèle des talents d’inventivité.
Ces initiatives ont été recensées pendant 3 mois, à l’aide d’un questionnaire à destination des professionnels de l’association. Ce recueil en est la trace indélébile.

Télécharger


Projet associatif 2020-2024

Accompagner vers la citoyenneté, de manière citoyenne et en tant qu’acteur citoyen. Le projet associatif 2020-2024 a été validé par le Conseil d’Administration le 11 juin 2019 et approuvé par l’Assemblée Générale de l’association le 27 juin 2019. Ce document référent de 34 pages résume l’Entraide Universitaire, fait le bilan du projet précédent et développe les 5 axes qui définissent les perspectives de développement dans les 22 actions à mettre en œuvre. Il a été décliné en version FALC (Facile À Lire et à Comprendre).

En savoir plus


Index d’égalité femmes-hommes

Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de Egalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Simple, précis, fiable et transparent, l’Index devra être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Elles devront prendre des mesures de correction s’il révèle des disparités salariales entre les femmes et les hommes. Les cinq indicateurs, à la base du calcul global de l’Index, permettront d’identifier les éventuels points de progression et les leviers sur lesquels les différents acteurs de l’entreprise pourront agir pour faire progresser l’égalité. Consulter le site officiel.

Télécharger


Plaquette « flyer » de présentation

L’Entraide Universitaire a été fondée en 1954 par la Mutuelle Accidents Elèves de la région Parisienne, avec pour mission de créer et gérer des établissements à caractère social et médico-social.
Issue du militantisme des œuvres complémentaires à l’Education nationale, l’Entraide Universitaire a su, au fil des années, de manière responsable, adapter son organisation, moderniser ses pratiques, diversifier ses domaines d’intervention et suivre les évolutions législatives et règlementaires pour offrir une qualité de service optimale auprès des usagers qu’elle accompagne. […]

Télécharger


Charte de la vie affective et
du droit à l’intimité

L’article 7 de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale reconnaît le droit à la dignité et à l’intimité.
1. L’Entraide Universitaire affirme la liberté des personnes en situation de handicap d’avoir une vie affective et sexuelle choisie et épanouie, dans les limitations liées au respect de l’autre et de la loi.
2. L’Entraide Universitaire s’engage à respecter la dignité, l’intimité et la vie privée des personnes en situation de handicap. […]

Télécharger


Charte de la laïcité

Charte de la laïcité

L’ENTRAIDE UNIVERSITAIRE EST UNE ASSOCIATION LAÏQUE ET HUMANISTE
Respect de la personne accueillie, croyance en la perfectibilité de l’être humain, attachement aux valeurs de la République, Liberté, Égalité, Fraternité.
1. L’Entraide Universitaire inscrit son action dans une logique d’utilité sociale et d’intérêt général à travers des missions confiées par les autorités publiques.
2. A l’Entraide Universitaire, la laïcité s’appuie sur la philosophie humaniste. Elle garantit l’égalité entre les hommes et les femmes […]

Télécharger


Qualité et gestion des risques vignette

Politique qualité et gestion des risques

La démarche qualité et gestion des risques est inhérente et indissociable de l’exercice professionnel. Elle constitue une dynamique interne d’évolution et de progrès, d’amélioration des pratiques, en réponse aux besoins et attentes de notre environnement institutionnel/associatif […] et d’une manière générale de la collectivité à laquelle l’Association/l’établissement s’adresse […]

Télécharger