Vendredi 5 juin, le deuxième comité de pilotage consacré à l’élaboration d’un plan de développement de l’autodétermination s’est tenu au siège.
Réunissant personnes accompagnées, professionnels et administrateurs de Entraide Union, cette rencontre a constitué une étape importante dans la démarche engagée en mars dernier (lire article du 2 avril 2026).
La première partie des échanges a été consacrée à la présentation et à l’analyse des résultats d’un questionnaire diffusé auprès des structures de l’association. Cette consultation avait pour objectif de proposer une photographie de l’autodétermination dans nos établissements : pratiques, leviers, outils, freins éventuels,…
Dans un second temps et sur la base de cette photographie, les membres du comité ont travaillé collectivement à l’élaboration de propositions concrètes. Répartis en trois groupes de réflexion, ils ont identifié plusieurs axes d’amélioration destinés à favoriser l’autodétermination à tous les niveaux de l’accompagnement et de l’association. Parmi les pistes évoquées figurent notamment le renforcement de l’information accessible, le développement des espaces de participation, l’accompagnement à la prise de décision ainsi que la sensibilisation continue des professionnels aux principes de l’autodétermination.
Cette démarche collaborative a permis à chacun d’apporter son expérience, son regard et ses propositions dans un esprit de co-construction particulièrement apprécié par l’ensemble des participants. La richesse des échanges témoigne de l’engagement collectif en faveur d’une meilleure prise en compte des aspirations, des choix et des projets de vie des personnes accompagnées.
Les travaux engagés lors de ce comité de pilotage serviront désormais de base à la construction du futur plan associatif de développement de l’autodétermination. Afin de finaliser cette démarche, les participants seront de nouveau réunis lors du dernier comité de pilotage, programmé le vendredi 2 octobre prochain. Cette ultime rencontre permettra de présenter, d’enrichir et de valider collectivement ce projet structurant qui guidera les actions à mener dans les années à venir.
Par cette initiative et en cohérence avec son nouveau projet associatif, l’Entraide Union réaffirme sa volonté de placer les personnes accompagnées au centre des décisions qui les concernent et de promouvoir une culture de l’autodétermination partagée par tous les acteurs de l’accompagnement.
