Entraide Union
L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans toutes ses structures, l’Entraide Union s’attache à faire vivre les valeurs d’inclusion, de laïcité ou encore d’accessibilité universelle, et d’une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous.
L'ITEP Pierre Mâle est un établissement médico-social accueillant une cinquantaine de jeunes entre 12 et 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.
L'Entraide Union recherche pour son DITEP Pierre Mâle à Arnouville (95) : Un(e) formateur(trice) jardinier(ère)-paysagiste, CDI à temps plein.
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Rémunération selon la CCN 66
Les Missions :
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Enseigner et former des adolescents en difficulté scolaire,
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Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre du référentiel du CAP horticole option paysager,
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Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage et assurer le lien avec les entreprises d’accueil,
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Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des apprenants en vue de la certification,
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Assurer un suivi pédagogique individualisé et adapté aux besoins de chacun des apprenants,
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Contribuer au développement et bon fonctionnement de la filière formation, au travail en équipe pédagogique et pluridisciplinaire et ce en adéquation avec le projet d’établissement.
Le Profil :
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Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
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Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte les difficultés des jeunes orientés au sein de l’ITEP.
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Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation.
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Évaluer les progrès et les marches de progression des apprenants.
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Maîtrise des compétences opérationnelles liées au métier de jardinier paysagiste : reconnaissance des végétaux / contrôle de leur état sanitaire / entretien d’une surface herbacée à semi-ligneuse / taille d’arbustes / travail du sol et apports nécessaires au développement des végétaux / sécurité des chantiers / EPI et entretiens des matériels…
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Vous êtes capable de développer une pédagogie différenciée pour répondre aux besoins des jeunes en faisant preuve de modernisation, de projets innovants voir décalés.
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Vous êtes capable de manier avec aisance l’outil informatique et ce aux services de la formation et des jeunes.
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Vous savez écouter et dialoguer avec les apprenants tout en faisant respecter un cadre.
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Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialité agriculture ou d'un BTSA.
