Directrices et directeurs d’établissement : maillots jaunes de la stratégie de l’Entraide Union


Jeudi 25 juin, la réunion des directeurs d’établissement a consacré sa journée à des enjeux cruciaux pour l’avenir de l’association, avec la restitution de la cartographie de l’offre réalisée par le cabinet Eurogroup Consulting.

Au-delà du recensement exhaustif de l’offre médico-sociale par département, ce diagnostic doit d’abord nous permettre de mieux appréhender notre positionnement dans nos territoires d’implantation, de faire le point sur nos atouts et nos faiblesses, et de réfléchir aux partenariats possibles pour améliorer les parcours ou créer des dispositifs au service de nos missions d’intérêt général, pour les personnes accompagnées ou sans solution.

Nous disposons désormais d’un outil précieux pour les directeurs, dans le cadre du dialogue engagé dans tous les départements avec les Agences Régionales de Santé et les autres organismes gestionnaires sur la transformation de l’offre.

Pour aller plus loin avec les directeurs d’établissement et directeurs territoriaux qui portent ces enjeux dans chaque département, la journée s’est poursuivie par trois ateliers de travail consacrés à l’évolution de l’offre, aux parcours et au positionnement territorial.

La dynamique enclenchée se poursuivra dans les prochaines semaines et les prochains mois, pour répondre aux orientations stratégiques qui seront fixées par la gouvernance.