Les métiers du social un enjeu sociétal ?

Les métiers du social sont-ils les oubliés de la république ? Les employeurs du social, du médico-social et du soin n’ont jamais connu une telle pénurie de recrutement. Comment expliquer un tel manque d’intérêt pour ces métiers alors que le militantisme humanitaire ne faiblit pas, doit-t-on désespérer pour intéresser ? Allons-nous laisser le secteur lucratif prendre la place de ce qui relève des missions de service public confiées aux associations ? Si l’accompagnement des personnes à besoins particuliers nécessite de l’éthique, l’État ne doit pas sous-estimer les besoins en compétences techniques qui méritent à minima la reconnaissance sociale et politique indispensable pour favoriser l’orientation des jeunes vers ces métiers. Colloque organisé par l’Entraide Union, en partenariat avec le Snaless et Unir association. Mardi 6 décembre 2022 de 9h à 16h30 À lire l’article sur le colloque Programme 9h Café Accueil par Alain Girard, Président de l’Entraide Union 9h15 Présentation de la problématique Le secteur médico-social dans l’économie sociale solidaire à but non lucratif Alain Girard, Président de l’Entraide Union. 9h30 La perte d’attractivité des métiers du social Daniel Goldberg, Président de l’UNIOPSS 10h15 Le principe de laïcité peut-il être un enjeu dans l’attractivité du secteur ? Charles Conte, chargé des… Lire la suite Les métiers du social un enjeu sociétal ?


Tous différents, tous compétents !

Et maintenant tous engagés ! Vendredi 7 novembre, ambiance studieuse à l’ESAT les Ateliers Créatifs de Limeil. Entre la maroquinerie, la logistique et le marquage, quatre travailleurs et deux moniteurs ont troqué leurs outils habituels pour des stylos et quelques signatures solennelles : c’était le lancement officiel de leur parcours RAE  (Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience) ! Une feuille à signer, un sourire échangé, et hop : les voilà embarqués dans une belle aventure où l’on apprend à mettre en lumière ce qu’on fait déjà avec talent. Car la RAE, ce n’est pas un examen ni un concours. C’est plutôt un miroir bienveillant tendu à chacun pour dire : « Regarde, tout ce que tu sais faire, c’est déjà énorme ! » Nos quatre aventuriers du quotidien, deux en maroquinerie, un en logistique et un en marquage, ont chacun leur parcours, leurs compétences, leurs styles. Mais une chose les unit : l’envie de montrer que différents ne veut pas dire inégaux et que la compétence, ça se vit au quotidien. Et avec leurs deux moniteurs pour guides, ils sont fin prêts pour cette expédition pleine de découvertes et de fierté. Alors si vous croisez un air sérieux, un carnet de suivi à la main ou un atelier… Lire la suite Tous différents, tous compétents !


Détente et relaxation : facteurs de qualité !

Pour améliorer la qualité de vie au travail, la MAS Lucie Nouet propose, depuis la rentrée de septembre à l’ensemble des professionnels, des séances de détente et de relaxation dispensées par la socio-esthéticienne de l’établissement. La majeure partie des professionnels sont astreints à des efforts physiques contraignants et répétitifs liés aux actes de la vie quotidienne des résidents. Même avec des équipements et des adaptations, ces gestes restent générateurs d’effort pour les accompagnants. Malgré des formations régulières, les troubles musculosquelettiques restent un enjeu majeur pour la santé des professionnels. Partant de ces constats et d’une réflexion sur les améliorations pouvant être mises en place, il a été décidé de proposer aux professionnels un temps de détente corporelle (le terme massage étant réservé aux professionnels habilités, à savoir les kinésithérapeutes). D’une durée de 30 minutes, entièrement pris en charge par la MAS, pouvant se prendre sur le temps de travail et dispensé dans un lieu cosy à souhait – la salle de socio-esthétique – les professionnels peuvent demander à l’intervenante de leur prodiguer un soin sur une ou des parties de leur corps : dos, nuque, visage, reins, jambes, mains, pieds… Plus de la moitié des professionnels se sont déjà saisis de cette proposition avec… Lire la suite Détente et relaxation : facteurs de qualité !


Les Délices de Camille !

L’ESAT Camille Hermange lance “Les Délices de Camille”, sa nouvelle gamme de confitures artisanales pour le marché de Noël L’ESAT Camille Hermange enrichit son offre gourmande et dévoile une nouvelle initiative porteuse de sens : la fabrication de pots de confiture faits maison, commercialisés sous la marque Les Délices de Camille. Imaginées, préparées et conditionnées par les travailleurs de l’établissement, ces confitures valorisent à la fois le savoir-faire artisanal, la qualité des produits et la fierté d’un travail minutieusement accompli. Un savoir-faire artisanal au cœur du projet Les recettes, généreuses et authentiques, sont élaborées avec une cuisson maîtrisée et une attention particulière à chaque étape de la préparation. Chaque pot reflète l’engagement des équipes à proposer un produit à la fois savoureux et de qualité. Une démarche inclusive et valorisante Ce nouveau projet culinaire a permis aux travailleurs de développer des compétences techniques, de renforcer leur autonomie, et de s’investir dans une démarche collective tournée vers l’extérieur. L’Atelier Création a également contribué activement en concevant le design des étiquettes, illustrant ainsi la richesse de la collaboration interne. Une idée cadeau locale, solidaire et engagée Les confitures Les Délices de Camille seront proposées lors des marchés de Noël, et constituent une… Lire la suite Les Délices de Camille !


Trois temps forts à l’IME Henri Wallon

Renouvellement des membres du CVS : une journée sous le signe de la citoyenneté Le vendredi 10 octobre ont eu lieu les élections pour le renouvellement des membres du Conseil de la Vie Sociale (CVS). Après une période pré-électorale intense — présentation du CVS, dépôt des candidatures, création d’affiches et slogans, et campagne auprès des autres jeunes — chaque participant a pu voter grâce aux urnes et isoloirs fournis par la mairie de Sarcelles et à un bureau de vote spécialement constitué. Cet événement a permis aux jeunes de s’approprier pleinement les notions de choix, de vote et de citoyenneté. Bravo aux candidats et à tous les jeunes qui se sont impliqués, ainsi qu’aux équipes pour leur engagement. Inauguration du City Stade : un nouvel équipement sportif Le 14 octobre, l’IME a inauguré son nouveau City Stade, en remplacement de l’ancien terrain de football engazonné. Les jeunes représentants du CVS ont eu l’honneur de couper le ruban. Ce nouvel espace permet désormais de pratiquer football, basketball, handball, tennis, badminton, et bien d’autres activités, enrichissant ainsi l’offre déjà diversifiée d’activités physiques adaptées. Cette offre est animée par Mme Auriana Lardot, Enseignante en Activités Physiques Adaptées (EAPA), qui accompagne les jeunes dans… Lire la suite Trois temps forts à l’IME Henri Wallon


Voyage Éco-citoyen au Havre avec l’IME de Saussure

Du char à voile au nettoyage de la plage Le séjour organisé par l’IME de Saussure s’est déroulé sur deux jours, les 23 et 24 septembre 2025. Les déplacements ont été réalisés en minibus, prêté par nos collègues du foyer Barbanègre situé à Paris 19. Merci à eux pour ce soutien ! Le projet avait pour objectif de proposer aux jeunes un moment participatif à chaque étape du séjour. Il a débuté  par un pique-nique à l’IME, avant de prendre la route dans la bonne humeur jusqu’au Havre. Sur place, la découverte de la ville et du gîte, le « Moment Normand », a marqué le début de l’aventure. Une activité chars à voile attendait le groupe sur les rives de la réserve naturelle de Honfleur. Moments de découvertes, d’efforts pour les uns et de prise au vent et de rires pour les autres. La couleur était donnée : détente générale et respect du rythme de chacun. La journée s’est poursuivie par un repas réalisé en commun dans la belle cuisine du gîte  favorisant l’adaptation et la cohésion du groupe. Le lendemain, une rencontre avec les habitants du Havre à permis de participer à un nettoyage collectif de plage avec l’association… Lire la suite Voyage Éco-citoyen au Havre avec l’IME de Saussure


Un territoire, quatre CAMSP : la force d’un maillage pour agir efficacement

Le 6 novembre, lors de la réunion organisée par l’ARS Île-de-France sur la transformation de l’offre destinée aux personnes en situation de handicap, les quatre centres d’action médico-sociale précoce (CAMSP) parisiens ont présenté une vision commune : agir tôt, agir près, et garantir un parcours sans rupture pour chaque enfant de 0 à 6 ans. Grâce à leur présence territoriale, les CAMSP assurent un accès direct, sans notification Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), permettant aux familles de bénéficier rapidement d’une évaluation ou d’un accompagnement précoce. Cette proximité est un levier nécessaire : elle facilite le lien avec les crèches, les écoles, l’hôpital, et permet d’éviter les « perdus de vue », ces situations où la continuité de développement de l’enfant peut se fragiliser. Chaque année, plus de 1 500 enfants sont accompagnés à Paris. Pourtant, les tensions sont fortes : sur près de 1 000 projets d’orientation ouverts en 2024, 24 % n’ont trouvé aucune solution. Les délais s’allongent, jusqu’à 30 mois pour une entrée en Instituts Médico-Educatifs (IME) Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), et les dispositifs d’aval restent saturés. Les équipes gèrent alors un paradoxe quotidien : accompagner au mieux, tout en maintenant le lien dans l’attente de relais… Lire la suite Un territoire, quatre CAMSP : la force d’un maillage pour agir efficacement


Une parole qui compte au Forum National des Associations & Fondations

La semaine dernière, lors du Forum National des Associations & Fondations (#FNAF2025), la question de la participation des professionnels dans les décisions a été au cœur des échanges. Cette approche, véritable levier de qualité, de créativité et de santé au travail, a été illustrée par des retours d’expérience concrets et inspirants. Vlad Sauvain, Directeur de foyers d’hébergement et de vie pour adultes en situation de handicap de l’Entraide, a partagé son regard du terrain et les pratiques mises en œuvre dans ses établissements. Son intervention a montré comment les pratiques participatives peuvent donner du sens au travail, renforcer la cohésion des équipes et favoriser un climat de confiance. Elke Hurson, Aide Médico-Psychologique aux Foyers Barbanègre et référente sport, a également témoigné lors de la conférence. Elle a apporté un regard de professionnelle de terrain en partageant concrètement les effets positifs des démarches participatives mises en place par Vlad Sauvain : montée en compétence, sentiment d’utilité, amélioration de la communication interne et meilleure coopération au service des personnes accompagnées. Manon Bouquiaux, chargée de mission Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux à l’Entraide, était également présente, soulignant l’importance que l’association accorde à cette thématique. Sa présence contribuera à… Lire la suite Une parole qui compte au Forum National des Associations & Fondations


Journée annuelle institutionnelle du CMPP de Villiers-le-Bel et Goussainville

Le 22 octobre dernier, les professionnels du centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) de Villiers le bel et Goussainville se sont retrouvés à l’occasion de la journée annuelle institutionnelle, un moment privilégié pour réunir l’ensemble des professionels des deux sites. La journée s’est déroulée en deux temps d’échanges enrichissants. Le premier temps a été consacré au logiciel Imago DU. Chaque équipe a pu découvrir et partager ses usages, échanger sur les bonnes pratiques et explorer de nouvelles fonctionnalités telles que les modules « projet personnalisé », la notification de l’Identifiant Numérique de Santé et la mise en œuvre d’une GED (Gestion électronique de Documents) afin de faire du dossier de l’usager un véritable outil central. La seconde partie de la journée a été consacrée à la sensibilisation à la démarche de réécriture du projet d’établissement. L’urgence du renouvellement du P.E ainsi que la démarche participative nécessaire à sa construction ont été abordées. Plusieurs  thématiques de réflexion ont émergé et seront approfondies lors des prochains groupes de travail du P.E Cette journée dédiée aux professionnels s’est déroulée dans une ambiance studieuse et conviviale orchestrée par l’assistante de direction. Ce fut l’occasion d’accueillir plus solennellement les quatres nouvelles professionnelles arrivées au CMPP depuis septembre, dont l’ergothérapeute et… Lire la suite Journée annuelle institutionnelle du CMPP de Villiers-le-Bel et Goussainville


L’orthophonie revisitée au CMPP de Suresnes !

Un été indien à Suresnes digne des plus beaux paysages Canadiens. Du printemps à l’automne 2025, un petit groupe du CMPP de Suresnes est sorti travailler le langage lors d’une promenade encadrée dans les jardins de bagatelle et au Fort du Mont-Valérien. S’orienter dans l’espace, dans le temps, communiquer, enrichir son vocabulaire, faire des phrases dans une dynamique de groupe et au milieu de la nature, voilà qui réunit chaque jeune accompagné autour d’un projet commun hors les murs. Ces sorties permettent une poursuite du travail engagé lors des séances individuelles. Ces deux modes d’accompagnement se répondent et participent de la richesse des propositions aux jeunes. Une expérience de groupe qui sort des sentiers battus et appréciée de tous !


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