L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de Sevran est un dispositif qui accueille des adolescents de 11 à 18 ans orientés par la MDPH, en semi-internat, en unité d'aide à l'insertion, et/ou en SESSAD. Lire la suite DITEP Rosa Parks
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A l’origine, les besoins des personnes accompagnées et de leurs aidants Ces besoins évoluent au fil du temps (handicap, âge, scolarisation, logement collectif et individuel…) et varient en fonction des territoires. Au sein de l’Entraide Union, ces besoins sont identifiés, recueillis et intégrés dans les orientations que ce soit au niveau associatif (projet associatif), au niveau des structures (projet d’établissement) ou au niveau des usagers (projets individuels d’accompagnement). De plus, l’association s’appuie sur les plans et stratégies nationaux et territoriaux afin d’enrichir sa perception et son analyse des besoins. Un levier, la transformation de l’offre La finalité de la transformation de l’offre, c’est de remettre en question nos dispositifs et accompagnements actuels afin de répondre à ces besoins. Par cette réflexion, on vise à améliorer les bonnes pratiques existantes ou à créer des solutions complémentaires et/ou alternatives. C’est ainsi que naissent de nouveaux projets de développement portés par les structures, à l’échelle territoriale ou à l’échelle associative. Pour la mise en œuvre, des opportunités à saisir La démarche de développement se poursuit alors vers la mise en œuvre de ces projets. Lorsque ces derniers requièrent des financements complémentaires (en investissement ou en fonds pérennes) et/ou une nouvelle autorisation, il faut… Lire la suite Le développement : une dynamique et un processus
Le développement : une dynamique et un processus
Malgré la météo cette année capricieuse, l’été est toujours un événement attendu par petits et grands. La fin de l’année, le soleil, les vacances, le repos, la période est pour tous une occasion de grande pause et de ressourcement. Comme chacun, l’Entraide contribue à sa mesure à apporter quelques moments de détente aux usagers pour qui le chemin des vacances est plus compliqué. C’est ainsi qu’une dizaine de jeunes du SESSAD Pierre Huet sont déjà partis du 30 juin au 2 juillet en Normandie. Si l’établissement ferme l’été, ce séjour a permis de se rencontrer dans un autre cadre. Randonnées, cuisine, tir à l’arc sont entre autres activités ce qu’ont pu faire les jeunes accompagnés de leurs éducateurs. Un SESSAD n’étant jamais seul, c’est un deuxième, celui de Rosa Parks qui est parti du 6 au 9 juillet dans un Center Parcs de la Vienne. Les animaux en liberté, c’est une vraie découverte pour ces 5 jeunes qui peuvent approcher, voire caresser ces animaux. En plus de cette médiation animale, l’apprentissage de la vie en collectivité, et à nouveau dans un cadre différent, aura donné aux jeunes un souffle nouveau. Toujours du côté de Sevran, ce sont quelques jeunes de… Lire la suite L’Entraide Union ne chôme pas durant l’été !
L’Entraide Union ne chôme pas durant l’été !
L’Entraide Universitaire assure une continuité d’accompagnement Alors que la crise sanitaire s’est installée durablement, touchant de plein fouet les domaines sanitaires, sociaux et médico-sociaux, notre association se devait d’apporter des réponses et assurer à ses usagers une certaine continuité. Ainsi, tous les sites des établissements accueillant du public dont l’Entraide n’est pas le lieu de vie n’accueillent désormais plus de public, mais assurent une continuité d’accompagnement selon un plan de transformation de l’activité transmis à nos financeurs. Tous les sites des établissements qui sont le lieu de vie permanent de nos résidents restent ouverts et sont réorganisés pour répondre aux exigences sanitaires et à la protection des personnes (usagers et salariés) : MAS, foyers, établissements relevant de la protection de l’enfance et leurs services associés, ESAT réalisant des prestations indispensables au bon fonctionnement des établissements précités. Vous trouverez plus bas le détail de cette organisation. Nos salariés en première ligne Nous assurons à tous les salariés de l’Entraide Universitaire un maintien de leur niveau de rémunération et travaillons à une revalorisation financière des personnels particulièrement sollicités ou devant se rendre sur site. Tous les salariés dont les métiers ne nécessitent pas d’intervention sur site sont à leur domicile, en télétravail… Lire la suite Information COVID 19
