Entraide Union
Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle compte près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous les âges, en grande difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants au titre de la protection de l'enfance.
Rejoindre l’Entraide Union, c’est choisir une expérience professionnelle tournée vers adultes en situation de handicap pour les accompagner, former, insérer dans une activité professionnelle.
Les Missions :
Sous l’autorité et la délégation de la directrice, Il/elle sera en charge de la mise en œuvre et du suivi du projet d’établissement, de s’assurer de la continuité des obligations légales (outils 2002). Garant du projet individuel des 114 personnes accueillies et de sa formalisation.
Le chef de service anime et encadre les 3 travailleurs sociaux du service médico-social. Il/elle est membre de l’équipe de direction en charge des orientations institutionnelles. Il/elle est garant du travail en réseau sur le secteur, de son développement, organisation et de sa traçabilité.
Il veille à faire coexister les deux dimensions de l’institution, médico-sociale et économique en se coordonnant avec les divers acteurs.
Le Profil :
Profil :
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Diplôme de formation supérieur, type master 1 ou 2 ou CAFERUIS.
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Dispose idéalement d’une expérience réussie dans des fonctions de management acquise dans une structure similaire.
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Professionnel/lle en poste souhaitant évoluer selon expérience.
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Dispose d’une réelle connaissance des personnes en situation de handicap, du public accueilli et du secteur médico-social.
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Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle pour répondre à la formalisation et à la lisibilité du travail médico-social.
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Bonne connaissance informatique. Connaissance d'IMAGO souhaitable.
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Permis B.
Qualités :
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Sens de l’organisation, travail en équipe, polyvalence, autonomie, être force de propositions.
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Salaire : à partir de 37K€, selon expérience
