Une démarche collective pour faire grandir les pratiques dans les établissements
Le 27 mars 2026, l’Entraide Union a officiellement lancé une démarche nationale ambitieuse pour renforcer l’autodétermination des personnes accompagnées au sein de ses établissements.
Cette première étape structurante est marquée par la tenue du premier comité de pilotage avant deux nouveaux temps forts déjà programmés en juin et septembre 2026.
Coordonné par le Pôle APE du Siège, ce comité réunit une diversité d’acteurs directement concernés par le sujet : personnes accompagnées, administratrice de l’Entraide Union, directions, cheffes de service et professionnels de terrain.
Cette composition illustre d’emblée l’esprit de la démarche : croiser les regards, partir du vécu et construire avec celles et ceux qui font et vivent l’accompagnement au quotidien.
S’appuyer sur l’expertise des équipes et faire émerger ce qui fonctionne déjà sur le terrain
L’objectif est clair : permettre à chaque personne accompagnée de faire ses propres choix, de prendre part aux décisions qui la concernent et d’agir davantage sur sa vie quotidienne et citoyenne, avec l’appui des professionnels de nos structures.
Pour y parvenir, l’Entraide Union fait le choix d’une méthode résolument ancrée dans le réel : partir de l’expérience existante dans les établissements, valoriser les initiatives déjà à l’œuvre et identifier les leviers concrets qui favorisent l’autodétermination.
Cette écoute et ce recueil doivent permettre de mettre en lumière les pratiques inspirantes déjà portées par les équipes, mais aussi d’ouvrir le regard vers d’autres expériences et approches développées au-delà de l’Entraide Union, afin d’enrichir la réflexion collective et nourrir les actions à venir.
Une feuille de route établie jusqu’à l’automne 2026
La démarche se déploie en quatre phases jusqu’à l’automne 2026 :
- Une phase de lancement fixant les objectifs et la méthodologie employée
- Une phase de recueil et d’organisation des expériences internes comme externes
- L’identification d’actions nécessaires pour favoriser l’autodétermination
- La validation d’un plan d’actions à l’échelle associative intégré au projet de la Direction Générale
Cette initiative s’inscrit pleinement dans le nouveau projet associatif et dans la transformation de l’offre à l’œuvre dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Elle reflète l’engagement fort de l’association dans l’accompagnement des parcours de vie des personnes accompagnées.
