CMPP de Villiers-le-Bel
Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.
Parmi ces établissements, le CMPP de Villiers-le-Bel et Goussainville assure, en ambulatoire, le dépistage des troubles, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique afin de faciliter la réadaptation tout en favorisant le maintien dans le milieu ordinaire. Il reçoit des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés d’apprentissage, des troubles psychiques, psychomoteurs ou de comportement.
Les Missions :
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Diagnostics et bilans : Réaliser les entretiens cliniques, les bilans et les diagnostics pédopsychiatriques (troubles des apprentissages, du comportement, du neurodéveloppement, etc.).
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Coordination d'équipe : Assurer la responsabilité médicale et piloter l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, assistants sociaux, éducateurs).
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Projets thérapeutiques : Élaborer et superviser les projets personnalisés de soins pour chaque jeune patient.
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Partenariats : Collaborer avec les familles, les écoles (équipes éducatives) et les structures de soins ou médico-sociales de l'extérieur.
Le Profil :
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Doctorat en médecine avec une spécialisation en psychiatrie (DES ou équivalent) ou en pédiatrie/médecine générale sous condition d’expérience significative en infanto-juvénile.
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Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France.
Les plus appréciés : Des compétences ou formations complémentaires en psychothérapie (psychanalyse, TCC, thérapies systémiques), en psychopathologie du développement ou une sensibilité interculturelle.
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Capacité fondamentale à collaborer horizontalement avec les psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs et assistantes sociales du centre.
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Posture d’écoute et d’empathie : Grande sensibilité aux situations familiales et psychosociales complexes, bienveillance.
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Compétences partenariales : Aptitude à dialoguer avec les acteurs externes (Éducation nationale, MDPH, hôpitaux, ASE) pour assurer un parcours cohérent.
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Rigueur et organisation : Capacités rédactionnelles affirmées pour la tenue des dossiers médicaux informatisés et les comptes-rendus.
Poste en CDI ;
Temps partiel ;
Remboursement Navigo à hauteur de 50% + Prime Mobilité douce (si déplacement en vélos, trottinettes ou autres moyens de déplacement écologique) ;
Poste à pourvoir dès que possible.
