Archives du mois : avril 2026


Nous avons le plaisir d’annoncer le recrutement d’Amir Ben Merzoug au poste de Directeur de la communication, des relations institutionnelles et de la vie associative au sein de l’Entraide Union. Son parcours, marqué par des expériences riches et complémentaires, l’amène aujourd’hui à s’engager pleinement parmi nous. Portrait Amir Ben Merzoug Pouvez-vous nous parler de votre formation et de vos premiers engagements ? Mon parcours s’est construit à la croisée de la formation académique et de l’engagement citoyen. Après deux années de classe préparatoire aux grandes écoles de commerce, j’ai poursuivi mes études à l’Institut de Préparation à l’Administration Générale de l’Université Paris Est Créteil, avant d’obtenir un Master 2 en communication politique et publique en France et en Europe. Très tôt, je me suis engagé dans le milieu associatif, notamment au sein d’une organisation antiraciste, en participant aux premières opérations de « testing » ayant permis de faire condamner des pratiques de discrimination raciale en France.  Cet engagement s’est prolongé à l’université, à travers la vie associative et syndicale étudiante, puis aujourd’hui en tant que président d’une association dédiée à la sensibilisation à l’urgence climatique. Quels ont été vos principaux postes avant de rejoindre l’Entraide Union ? Depuis plus de… Lire la suite Un nouvel élan pour la communication et la vie associative !

Un nouvel élan pour la communication et la vie associative ...   Mise à jour récente !


Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec Radio France, plusieurs jeunes du SESSAD Les Avelines ont participé à un atelier intitulé « Ma chronique en musique », au sein de la Maison de la Radio et de la Musique. Accompagnés par une intervenante spécialisée et deux éducatrices du SESSAD, les participants ont découvert les coulisses d’un studio radio et se sont initiés à la prise de parole au micro. Installés autour de la table d’enregistrement, casque sur les oreilles, ils ont pu expérimenter la création de chroniques musicales, en travaillant à la fois leur expression orale, leur écoute et leur confiance en eux. Cette première séance a suscité un réel enthousiasme chez les jeunes, fiers de se prêter au jeu dans des conditions professionnelles. Une nouvelle session est d’ores et déjà prévue pendant les vacances d’avril afin de poursuivre cette expérience enrichissante !

“Ici Houston au Sessad Les Avelines” derrière le micro à ...


Une démarche collective pour faire grandir les pratiques dans les établissements Le 27 mars 2026, l’Entraide Union a officiellement lancé une démarche nationale ambitieuse pour renforcer l’autodétermination des personnes accompagnées au sein de ses établissements. Cette première étape structurante est marquée par la tenue du premier comité de pilotage avant deux nouveaux temps forts déjà programmés en juin et septembre 2026. Coordonné par le Pôle APE du Siège, ce comité réunit une diversité d’acteurs directement concernés par le sujet : personnes accompagnées, administratrice de l’Entraide Union, directions, cheffes de service et professionnels de terrain. Cette composition illustre d’emblée l’esprit de la démarche : croiser les regards, partir du vécu et construire avec celles et ceux qui font et vivent l’accompagnement au quotidien. S’appuyer sur l’expertise des équipes et faire émerger ce qui fonctionne déjà sur le terrain L’objectif est clair : permettre à chaque personne accompagnée de faire ses propres choix, de prendre part aux décisions qui la concernent et d’agir davantage sur sa vie quotidienne et citoyenne, avec l’appui des professionnels de nos structures. Pour y parvenir, l’Entraide Union fait le choix d’une méthode résolument ancrée dans le réel : partir de l’expérience existante dans les établissements, valoriser les… Lire la suite Autodétermination : l’Entraide Union engage une dynamique nationale

Autodétermination : l’Entraide Union engage une dynamique nationale



Dans la continuité de sa volonté d’ouverture et du développement de ses partenariats, l’ESAT renforce ses modalités de collaboration avec ses partenaires. Dans ce cadre, une formation en intra-muros a été organisée. À cette occasion, deux chargées environnement de chez IntenCités15 (VINCI Construction), client de l’ESAT, sont intervenues afin de former l’équipe des espaces verts. Cette formation portait sur les protocoles d’accueil, de sécurité et de prévention applicables à leurs chantiers, notamment dans le cadre de la construction d’un tronçon de la future ligne 15 du Grand Paris Express. Ces apports sont essentiels pour la réalisation des missions de débroussaillage et de ramassage de déchets banals. L’intervention, à la fois pédagogique et interactive, a permis aux travailleurs de s’impliquer pleinement et de mieux s’approprier les consignes.  Les échanges, riches et constructifs, ont permis de renforcer les compétences et le professionnalisme sur le terrain. Le soutien de la direction et l’implication de l’ensemble des encadrants ont largement contribué à la réussite de cette initiative.

“Main dans la main” entre l’ESAT Camille Hermange et le ...